Psicóloga organizacional y coach especializada en planificación estratégica, gestión del cambio y desarrollo de talento ejecutivo, con más de 30 años de experiencia asesorando a empresas y líderes en procesos de transformación organizacional. Como socia fundadora y gerente general de Optima, ha liderado proyectos vinculados a estrategia de capital humano, coaching ejecutivo, desarrollo organizacional y fortalecimiento de equipos gerenciales de alto desempeño.
A lo largo de su trayectoria ha acompañado a organizaciones de distintos rubros en desafíos asociados a liderazgo, alineamiento estratégico, cultura organizacional y desarrollo de competencias, integrando una mirada sistémica del negocio con una profunda comprensión de las dinámicas humanas.
Su experiencia en consultoría le ha permitido diseñar e implementar procesos de coaching ejecutivo, laboral y vocacional, además de asesorías orientadas al fortalecimiento del desempeño y la gestión del talento.
Su formación incluye estudios en Psicología en la Universidad Gabriela Mistral, especialización en coaching laboral y certificación en metodologías de evaluación y selección por competencias, consolidando una trayectoria reconocida por su capacidad de generar diagnósticos estratégicos y acompañar procesos de cambio con foco en resultados y desarrollo sostenible de las organizaciones.
Socia fundadora de Optima en el año 1993, fecha desde la cual trabaja en diversas asesorías y planes de desarrollo para las empresas cliente y lidera los equipos de trabajo de la consultora.